Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE.
Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos.
Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados, de Pró-Labore e de Terceiros, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins. Todos os processos estarão integrados ao eSocial, um sistema criado para recepcionar as informações de todos os trabalhadores do Brasil, as quais são transmitidas, unificadamente, para a Receita Federal do Brasil, Caixa Econômica Federal e Ministério do Trabalho e Emprego.
Atendimento das demais exigências previstas na legislação.